Kompania w poszukiwaniu innowacji |
16.03.2010. | |
Kreatywnych, zmotywowanych do działania i innowacyjnych – takich ludzi szuka Kompania Piwowarska w swoim nowym programie stażowym „Kompania Innowacji”. Wyskocz z ideą, weź udział w konkursie i wygraj staż! – to hasło konkursu, który trwa od 15 marca – 30 maja 2010.
Kompania Piwowarska, lider branży piwnej w Polsce po raz kolejny wychodzi naprzeciw młodym talentom i rusza na poszukiwanie nietuzinkowych, pełnych nowych pomysłów ludzi. Od 15 marca do końca maja trwa nowy program stażowy i konkurs o nazwie „Kompania Innowacji”. Ideą konkursu jest wspieranie innowacyjności i własnej inicjatywy wśród studentów jako kompetencji szczególnie cenionych przez pracodawców. „Wierzymy, że dzięki innowacjom możemy realnie tworzyć przyszłość, a nie tylko pielęgnować teraźniejszość, dlatego szukamy inspiracji, kwestionujemy aktualne reguły rynku, nawet te, które zdecydowały o sukcesie Kompanii Piwowarskiej. Jest to możliwe tylko z ludźmi, którzy są ciekawi świata, kreatywni i niepokorni a jednocześnie zmotywowani i zdyscyplinowani by wdrażać nowe idee.” – mówi Wioletta Rosiejak - Kierownik ds. Innowacji w Kompanii Piwowarskiej W poszukiwaniu młodego talentu „Nietuzinkowy, wyjątkowy, zaskakujący, niezmierzony – to wszystko określenia, którymi można by obdarzyć „talent” w organizacji. Zawsze jednak „talent” występuje w liczbie pojedynczej – odnosi się bowiem do pojedynczej osoby – świetnej poprzez to co robi i jaka jest.” – wyjaśnia Maria Tykałowicz Dyrektor ds. rozwoju organizacji w Kompanii Piwowarskiej i zaraz dodaje: „Młody„talent jest dla organizacji szczególnie istotny, gdyż za sprawą świeżości spojrzenia i nieskalania „złymi praktykami” łamie utarte sposoby działania.” Dlatego zadanie konkursowe w ramach „Kompanii Innowacji” to nie lada wyzwanie. Lider branży piwowarskiej w Polsce oczekuje od uczestników zaproponowania innowacyjnego rozwiązania w ramach 3 obszarów dotyczących: portfela marek, wizerunku firmy na rynku pracy oraz technologii produkcji piwa. Staż dla najlepszych Spośród nadesłanych projektów jury składające się z pracowników Kompanii Piwowarskiej wybierze 10 najlepszych. Autorzy najbardziej innowacyjnych pomysłów zostaną zaproszeni na wielki finał do siedziby głównej firmy, podczas którego zaprezentują swoje projekty przed komisją oraz wezmą udział w spotkaniu z ekspertami z KP. Zwycięzca otrzyma iPoda a pozostali finaliści dyplomy oraz pakiet upominków od KP. Wszyscy uczestnicy finału zostaną zaproszeni do udziału w rekrutacji, w ramach której wyłonione zostaną 3 osoby, którym zostanie złożona propozycja odbycia 6 miesięcznego płatnego stażu w Kompanii Piwowarskiej. Zgłoszenia konkursowe można nadsyłać do 30 kwietnia. Szczegóły konkursu na stronie: www.karierawkp.pl/konkurs Kompania Piwowarska |
« poprzedni artykuł | następny artykuł » |
---|
press box: | Balex Metal | PORT PC | Termo Organika | Austrotherm | Wavin | Aluron | LAUFEN | Roca | SIEGENIA-AUBI | FINAL | AM Okna |Grupa Assay |Hörmann Polska | G-U Polska | CERRAD | Ponzio |Aliplast |Yawal | CREATON Polska | Remmers Polska | INTERNORM | Forum Branżowe | PRIME3 | BLAUPUNKT | Schüco | Dom Bezpieczny | VALVEX | Kludi | KRISPOL | PETECKI | Franke | Winkhaus | Aluprof | PGE | Kuchinox | Ferro | TUV Nord Polska | Media Expert | Media Saturn | MAPA |