"Duże piwo" dla najlepszych

START

"Duże piwo" dla najlepszych

29.06.2010.

Pięć tysięcy złotych dla kilkunastu osób, wycieczka do RPA dla najlepszego.
Kompania Piwowarska, lider branży piwowarskiej w Polsce, już po raz czwarty rozdała wśród swoich pracowników „piwne Oskary”. Nagrody trafiły w ręce 13 zwycięzców indywidualnych i 3 zespołów.

Duże Piwo" to program uznaniowy dla wszystkich pracowników Kompanii Piwowarskiej.

„Celem „Dużego Piwa” jest docenianie tych pracowników Kompanii Piwowarskiej, którzy osiągają wyjątkowe wyniki wspierające realizację priorytetów strategicznych firmy, lub w szczególny sposób promują wartości Kompanii Piwowarskiej w codziennej pracy.” – wyjaśnia Wojciech Mrugalski, kierownik ds. komunikacji wewnętrznej z Kompanii Piwowarskiej.

Do uczestnictwa w programie zgłaszani mogą być zarówno indywidualni pracownicy, jak i zespoły, a zgłoszenia dokonać może każdy pracownik firmy.

Tegoroczna edycja i nagroda specjalna

13 zwycięzców indywidualnych, 3 nagrody zespołowe oraz nagroda specjalna to efekt tegorocznej edycji programu Duże Piwo. Rada programowa przyznała 16 statuetek „Dużego Piwa”. Zwycięzcy zostali wybrani spośród 258 kandydatów indywidualnych oraz 31 zespołów zgłoszonych do programu. Po raz pierwszy w historii programu Zarząd KP przyznał nagrodę specjalną wycieczkę do RPA dla zwycięzcy i osoby towarzyszącej. Wszyscy laureaci otrzymali statuetki „Dużego Piwa” oraz bony pieniężne.

Uroczysta gala

Zwieńczeniem programu była uroczysta gala „Dużego Piwa”, która odbyła się w Słodowni Starego Browaru w Poznaniu. Na sali zasiadło około 170 osób, wśród nich nominowani do programu oraz kadra zarządzająca KP. Galę poprowadził zgrany duet: prezenterka TVN Dorota Gardias-Skóra oraz pianista i satyryk Waldemar Malicki. Dowodzona przez Waldemara Malickiego orkiestra „Filharmonia Dowcipu” zapewniła fantastyczną oprawę muzyczną wieczoru.

Reguły „Dużego Piwa”

Program „Duże Piwo” ma swoje odsłony kwartalne. Co 3 miesiące każdy pracownik KP może zgłosić do konkursu osobę lub zespół, który osiąga wyjątkowe wyniki lub promuje wartości firmy. Zwycięzcy kwartalni wybierani są przez Rady Obszarów i otrzymują statuetkę a jednocześnie nominowani są do nagrody rocznej. Zwycięzców rocznych wybiera Rada Programowa składająca się z przedstawicieli wszystkich pionów KP. Nad prawidłowym przebiegiem programu czuwa Komisja Programu składająca się z przedstawicieli działu personalnego oraz corporate affairs

Kompania Piwowarska